1997年1月5日是农历时间的1996年十一月廿六。那么1997年1月5日适合破土吗?或者说1997年1月5日适合破土吗?想搞清楚这个问题,我们先了解一下破土的意思。破土是指仅指理葬用的阴宅墓地破土,与一般建房屋的(阳宅、动土)不同,须辨之。1997年1月5日的黄历内容为:
公历:1997年1月5日 星期日 摩羯座
农历:1996年十一月 (小) 廿六 属鼠
岁次:丙子年 辛丑月 丁未日(丙子年TS为郭嘉大将军,TS方位为正北方,TS方不易动土,古TS头上动土犯了动土煞都是大凶之兆)
胎神占方:仓库厕房内东
五行:天河水 破执位
沖煞:沖牛(辛丑)煞西
彭祖百忌:丁不剃头头必生疮 未不服药毒气入肠
吉神宜趋:青龙
凶神宜忌:月破 大耗 四击 九空 八专 元武
宜:祭祀,破屋,坏垣,余事勿取
忌:斋醮,嫁娶,开市
可以看出1997年1月5日在老黄历中并没有明确说明1997年1月5日适合或不适合破土,那么就是说选在1997年1月5日破土也可以,不忌讳。
还需要注意的一点是我们在择日的时候要尽量避免和自己生肖属相冲、刑、害的日子。冲 就是相冲的意思,好比水火相冲,这是最不好的一种的五行相处状态。刑 是刑罚的意思,也是一种不好的五地相处状态。害 是嫉妒相害的意思,同样也是一种不好的五行相处状态。1997年1月5日农历1996年十一月廿六的日干支为丁未,生肖属相为牛(冲),牛、狗(刑),鼠(害)应谨慎选择今日。
那么1997年1月哪些日子适合破土呢?1997年1月适合破土的吉日还有:
1997年1月2日 星期四 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:1996年十一月 (小) 廿三 属鼠
岁次:丙子年 庚子月 甲辰日
冲煞:沖狗(戊戍)煞南
十二值日:定执位
宜:求嗣,斋醮,塑绘,订盟,纳采,出火,拆卸,修造,动土,造桥,安机械,栽种,纳畜,牧养,入殓,除服,成服,移柩,破土,安葬
忌:开市,嫁娶
1997年1月6日 星期一 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:1996年十一月 (小) 廿七 属鼠
岁次:丙子年 辛丑月 戊申日
冲煞:沖虎(壬寅)煞南
十二值日:危执位
宜:沐浴,开仓,出货财,开市,交易,立券,纳财,栽种,纳畜,牧养,畋猎,入殓,破土,安葬
忌:祈福,嫁娶,安床,入宅,造船
1997年1月12日 星期日 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:1996年腊月 (小) 初四 属鼠
岁次:丙子年 辛丑月 甲寅日
冲煞:沖猴(戊申)煞北
十二值日:除执位
宜:纳采,订盟,移徙,纳财,开市,交易,立券,入宅,会亲友,解除,求医,治病,入学,安床,安门,安香,出火,拆卸,扫舍,入宅,挂匾,开生坟,合寿木,破土,修坟,启钻,入殓
忌:探病,祭祀,出行,上樑,盖屋,谢土,安葬
1997年1月18日 星期六 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:1996年腊月 (小) 初十 属鼠
岁次:丙子年 辛丑月 庚申日
冲煞:沖虎(甲寅)煞南
十二值日:危执位
宜:纳采,订盟,祭祀,求嗣,出火,塑绘,裁衣,会亲友,入学,拆卸,扫舍,造仓,挂匾,掘井,开池,结网,栽种,纳畜,破土,修坟,立碑,安葬,入殓
忌:祈福,嫁娶,造庙,安床,谢土
1997年1月24日 星期五 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:1996年腊月 (小) 十六 属鼠
岁次:丙子年 辛丑月 丙寅日
冲煞:沖猴(庚申)煞北
十二值日:除执位
宜:沐浴,解除,订盟,纳采,裁衣,冠笄,拆卸,修造,动土,移徙,入宅,除服,成服,移柩,破土,启钻,安葬,扫舍,修坟,伐木,纳财,交易,立券
忌:作灶,祭祀,上樑,出行
1997年1月28日 星期二 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:1996年腊月 (小) 二十 属鼠
岁次:丙子年 辛丑月 庚午日
冲煞:沖鼠(甲子)煞北
十二值日:执执位
宜:祭祀,会亲友,出行,订盟,纳采,沐浴,修造,动土,祈福,斋醮,嫁娶,拆卸,安床,入殓,移柩,安葬,谢土,赴任,裁衣,竖柱,上樑,伐木,捕捉,栽种,破土,安门
忌:盖屋,开市,作灶,入宅
万湖网是一家致力于将传统玄学与计算机科学相结合的研究,开发出一系列的预测工具,功能涵盖:免费算命,八字合婚,排盘工作,免费算卦,抽签解签,观音灵签,妈祖灵签,免费测字等等。我们一直在优化算法,务求将预测结果优化到最准。
万湖网运用传统命理术数方式将其修改成计算机的运算方式,从海量的命理库中推演规律。务求将最准确的结果展示给求测者。目前旗下预测工具有:八字算命、称骨论命、日干论命、三民财运。欢迎各位缘主使用。
“工欲善其事,必先利其器”。为了方便易学研究人员,我们还提供了八字排盘、奇门遁甲排盘、大六壬排盘、六爻排盘等工具,为易学研究者节省不必要的时间与环节。
“天行健,君子以自强不息”。万湖网的核心价值观是科学的人文理念。正所谓“祸福无门,唯人所召”。种种境地多从自己身上总结原因。我们提倡的是中国传统儒家修身思想。奉劝各位求测人员多从自我修养方面下手,提高自身的精神修养与技能水平。