2015年10月7日是农历时间的2015年八月廿五。那么2015年10月7日适合开市吗?或者说2015年10月7日适合开市吗?想搞清楚这个问题,我们先了解一下开市的意思。开市是指(开市)新公司行号开业、开幕或年初头一天开张动工。2015年10月7日的黄历内容为:
公历:2015年10月7日 星期三 天秤座
农历:2015年八月 (大) 廿五 属羊
岁次:乙未年 乙酉月 丙辰日(乙未年TS为杨仙大将军,TS方位为西南方,TS方不易动土,古TS头上动土犯了动土煞都是大凶之兆)
胎神占方:厨灶栖外正东
五行:沙中土 危执位
沖煞:沖狗(庚戍)煞南
彭祖百忌:丙不修灶必见灾殃 辰不哭泣必主重丧
吉神宜趋:母仓 六合 敬安
凶神宜忌:月煞 月虚 四击 天刑
宜:订盟,纳采,祭祀,祈福,安香,出火,修造,动土,上樑,安门,起基,竖柱,上樑,定磉,开池,移徙,入宅,立券,破土
忌:嫁娶,造庙,造桥,造船,作灶,安葬
可以看出2015年10月7日在老黄历中并没有明确说明2015年10月7日适合或不适合开市,那么就是说选在2015年10月7日开市也可以,不忌讳。
还需要注意的一点是我们在择日的时候要尽量避免和自己生肖属相冲、刑、害的日子。冲 就是相冲的意思,好比水火相冲,这是最不好的一种的五行相处状态。刑 是刑罚的意思,也是一种不好的五地相处状态。害 是嫉妒相害的意思,同样也是一种不好的五行相处状态。2015年10月7日农历2015年八月廿五的日干支为丙辰,生肖属相为狗(冲),龙(刑),兔(害)应谨慎选择今日。
那么2015年10月哪些日子适合开市呢?2015年10月适合开市的吉日还有:
2015年10月2日 星期五 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:2015年八月 (大) 二十 属羊
岁次:乙未年 乙酉月 辛亥日
冲煞:沖蛇(乙巳)煞西
十二值日:满执位
宜:出行,开市,交易,立券,安机械,出火,上樑,移徙
忌:嫁娶,安葬,动土,造桥
2015年10月4日 星期日 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:2015年八月 (大) 廿二 属羊
岁次:乙未年 乙酉月 癸丑日
冲煞:沖羊(丁未)煞东
十二值日:定执位
宜:嫁娶,造车器,安机械,祭祀,祈福,KG,安香,出火,出行,开市,立券,修造,动土,移徙,入宅,破土,安葬
忌:纳采,订盟,架马,词讼,开渠
2015年10月9日 星期五 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:2015年八月 (大) 廿七 属羊
岁次:乙未年 丙戌月 戊午日
冲煞:沖鼠(壬子)煞北
十二值日:成执位
宜:嫁娶,祭祀,开市,KG,出行,入宅,移徙,出火,拆卸,修造,安床
忌:纳畜,伐木,置产,作梁,行丧,安葬,修坟,立碑
2015年10月11日 星期日 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:2015年八月 (大) 廿九 属羊
岁次:乙未年 丙戌月 庚申日
冲煞:沖虎(甲寅)煞南
十二值日:开执位
宜:嫁娶,祭祀,祈福,求嗣,KG,出行,解除,出火,进人口,开市,交易,立券,挂匾,纳财,入宅,移徙,栽种,破土,谢土
忌:安床,安葬
2015年10月21日 星期三 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:2015年九月 (大) 初九 属羊
岁次:乙未年 丙戌月 庚午日
冲煞:沖鼠(甲子)煞北
十二值日:成执位
宜:嫁娶,纳采,订盟,开市,交易,立券,挂匾,祭祀,祈福,KG,造车器,挂匾,出行,入宅,移徙,安床,安门,拆卸,修造,动土,栽种,安葬,破土,启钻,除服,成服,入殓,立碑
忌:探病,纳畜,伐木,起基,作梁,盖屋
2015年10月27日 星期二 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历:2015年九月 (大) 十五 属羊
岁次:乙未年 丙戌月 丙子日
冲煞:沖马(庚午)煞南
十二值日:满执位
宜:纳采,订盟,开市,交易,立券,会亲友,纳畜,牧养,问名,移徙,解除,开厕,入学,起基,安床,开仓,出货财,安葬,启钻,入殓,除服,成服
忌:入宅,上樑,斋醮,出火,谢土
万湖网是一家致力于将传统玄学与计算机科学相结合的研究,开发出一系列的预测工具,功能涵盖:免费算命,八字合婚,排盘工作,免费算卦,抽签解签,观音灵签,妈祖灵签,免费测字等等。我们一直在优化算法,务求将预测结果优化到最准。
万湖网运用传统命理术数方式将其修改成计算机的运算方式,从海量的命理库中推演规律。务求将最准确的结果展示给求测者。目前旗下预测工具有:八字算命、称骨论命、日干论命、三民财运。欢迎各位缘主使用。
“工欲善其事,必先利其器”。为了方便易学研究人员,我们还提供了八字排盘、奇门遁甲排盘、大六壬排盘、六爻排盘等工具,为易学研究者节省不必要的时间与环节。
“天行健,君子以自强不息”。万湖网的核心价值观是科学的人文理念。正所谓“祸福无门,唯人所召”。种种境地多从自己身上总结原因。我们提倡的是中国传统儒家修身思想。奉劝各位求测人员多从自我修养方面下手,提高自身的精神修养与技能水平。