2027年3月16日是农历时间的2027年二月初九。那么2027年3月16日适合开市吗?或者说2027年3月16日适合开市吗?想搞清楚这个问题，我们先了解一下开市的意思。开市是指(开市)新公司行号开业、开幕或年初头一天开张动工。2027年3月16日的黄历内容为：
公历：2027年3月16日 星期二 双鱼座
农历：2027年二月 (大) 初九 属羊
岁次：丁未年 癸卯月 甲午日(丁未年TS为缪丙大将军，TS方位为西南方，TS方不易动土，古TS头上动土犯了动土煞都是大凶之兆)
胎神占方：占门碓房内北
五行：砂石金 平执位
沖煞：沖鼠(戊子)煞北
彭祖百忌：甲不开仓财物耗散 午不苫盖屋主更张
吉神宜趋：月德 民日 三合 天马 临日 时阴 鸣犬
凶神宜忌：河魁 死神 天吏
宜：祭祀,祈福,嫁娶,冠笄,修饰垣墙,置产,平治道涂
忌：开仓,出货财,盖屋,作灶,开市,交易,立券,栽种
可以看出2027年3月16日在老黄历中是不适合开市的。
那么2027年3月哪些日子适合开市呢？2027年3月适合开市的吉日还有：
2027年3月1日 星期一 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2027年正月 (大) 廿四 属羊
岁次：丁未年 壬寅月 己卯日
冲煞：沖鸡(癸酉)煞西
十二值日：除执位
宜：祭祀,祈福,斋醮,出行,开市,立券,动土,移徙,入宅,破土,安葬
忌：KG,嫁娶,作灶,掘井,纳畜
2027年3月4日 星期四 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2027年正月 (大) 廿七 属羊
岁次：丁未年 壬寅月 壬午日
冲煞：沖鼠(丙子)煞北
十二值日：定执位
宜：祈福,求嗣,斋醮,纳采,嫁娶,伐木,修造,动土,移徙,入宅,造庙,安机械,开市,入殓,除服,成服,移柩,安葬,破土,谢土
忌：置产,盖屋,合嵴,KG,探病,安门,作灶
2027年3月8日 星期一 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2027年二月 (大) 初一 属羊
岁次：丁未年 癸卯月 丙戌日
冲煞：沖龙(庚辰)煞北
十二值日：危执位
宜：纳采,订盟,嫁娶,祭祀,祈福,求嗣,置产,求医,治病,开市,交易,立券,会亲友,移徙,竖柱,上樑,盖屋,合嵴,安门,放水,捕捉,纳畜
忌：造庙,造船,动土,破土,安葬
2027年3月9日 星期二 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2027年二月 (大) 初二 属羊
岁次：丁未年 癸卯月 丁亥日
冲煞：沖蛇(辛巳)煞西
十二值日：成执位
宜：开市,立券,交易,挂匾,祭祀,祈福,KG,入宅,移徙,安床,拆卸,动土,上樑,进人口
忌：嫁娶,行丧,架马,作梁,理髮,牧养,安葬,纳畜,伐木
2027年3月13日 星期六 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2027年二月 (大) 初六 属羊
岁次：丁未年 癸卯月 辛卯日
冲煞：沖鸡(乙酉)煞西
十二值日：建执位
宜：祭祀,祈福,求嗣,斋醮,嫁娶,冠笄,出行,开市,交易,会亲友,教牛马,除服,成服,启钻,安葬,移柩
忌：祈福,动土,移徙,入宅
2027年3月15日 星期一 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2027年二月 (大) 初八 属羊
岁次：丁未年 癸卯月 癸巳日
冲煞：沖猪(丁亥)煞东
十二值日：满执位
宜：纳财,开市,立券,交易,KG,安床,上樑,盖屋,修造,起基
忌：动土,破土,安葬,行丧,赴任,出行,嫁娶,入宅,移徙,谢土,词讼
2027年3月27日 星期六 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2027年二月 (大) 二十 属羊
岁次：丁未年 癸卯月 乙巳日
冲煞：沖猪(己亥)煞东
十二值日：满执位
宜：纳财,开市,交易,立券,KG,针灸,会亲友,理髮,安床,造仓,结网
忌：移徙,入宅,栽种
2027年3月29日 星期一 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2027年二月 (大) 廿二 属羊
岁次：丁未年 癸卯月 丁未日
冲煞：沖牛(辛丑)煞西
十二值日：定执位
宜：嫁娶,造车器,纳采,订盟,祭祀,祈福,安机械,移徙,入宅,开市,立券,破土,安葬
忌：纳畜,理髮,合寿木
万湖网是一家致力于将传统玄学与计算机科学相结合的研究,开发出一系列的预测工具，功能涵盖:免费算命,八字合婚,排盘工作,免费算卦,抽签解签,观音灵签,妈祖灵签,免费测字等等。我们一直在优化算法,务求将预测结果优化到最准。
万湖网运用传统命理术数方式将其修改成计算机的运算方式，从海量的命理库中推演规律。务求将最准确的结果展示给求测者。目前旗下预测工具有：八字算命、称骨论命、日干论命、三民财运。欢迎各位缘主使用。
“工欲善其事，必先利其器”。为了方便易学研究人员，我们还提供了八字排盘、奇门遁甲排盘、大六壬排盘、六爻排盘等工具，为易学研究者节省不必要的时间与环节。
“天行健，君子以自强不息”。万湖网的核心价值观是科学的人文理念。正所谓“祸福无门，唯人所召”。种种境地多从自己身上总结原因。我们提倡的是中国传统儒家修身思想。奉劝各位求测人员多从自我修养方面下手，提高自身的精神修养与技能水平。
