2034年9月28日是农历时间的2034年八月十六。那么2034年9月28日适合安葬吗?或者说2034年9月28日适合安葬吗?想搞清楚这个问题，我们先了解一下安葬的意思。安葬是指处理埋葬事宜的仪式。2034年9月28日的黄历内容为：
公历：2034年9月28日 星期四 天秤座
农历：2034年八月 (小) 十六 属虎
岁次：甲寅年 癸酉月 丁亥日(甲寅年TS为张朝大将军，TS方位为东北方，TS方不易动土，古TS头上动土犯了动土煞都是大凶之兆)
胎神占方：仓库床外西北
五行：屋上土 满执位
沖煞：沖蛇(辛巳)煞西
彭祖百忌：丁不剃头头必生疮 亥不嫁娶不利新郎
吉神宜趋：相日 驿马 天后 天巫 福德 要安
凶神宜忌：五虚 八风 重日 大煞 元武
宜：开市,交易,立券,挂匾,KG,出行,入宅,移徙,安床,出火,上樑
忌：作灶,行丧,理髮,乘船,嫁娶,安葬
可以看出2034年9月28日在老黄历中是不适合安葬的。
那么2034年9月哪些日子适合安葬呢？2034年9月适合安葬的吉日还有：
2034年9月5日 星期二 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2034年七月 (大) 廿三 属虎
岁次：甲寅年 壬申月 甲子日
冲煞：沖马(戊午)煞南
十二值日：定执位
宜：嫁娶,祭祀,祈福,求嗣,出火,出行,KG,解除,拆卸,修造,进人口,安香,交易,立券,入宅,移徙,安床,动土,破土,谢土,安葬,入殓,除服,成服
忌：斋醮,开市,开仓,作灶,造船
2034年9月6日 星期三 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2034年七月 (大) 廿四 属虎
岁次：甲寅年 壬申月 乙丑日
冲煞：沖羊(己未)煞东
十二值日：执执位
宜：破土,安葬,移柩,入殓,祭祀,捕捉,除服,成服,余事勿取
忌：嫁娶,入宅,开市,交易
2034年9月7日 星期四 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2034年七月 (大) 廿五 属虎
岁次：甲寅年 癸酉月 丙寅日
冲煞：沖猴(庚申)煞北
十二值日：执执位
宜：祭祀,冠笄,会亲友,拆卸,起基,除服,成服,移柩,启钻,安葬,沐浴,捕捉,KG,塑绘
忌：作灶,祭祀,入宅,嫁娶
2034年9月13日 星期三 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2034年八月 (小) 初一 属虎
岁次：甲寅年 癸酉月 壬申日
冲煞：沖虎(丙寅)煞南
十二值日：闭执位
宜：祭祀,裁衣,冠笄,嫁娶,安机械,拆卸,动土,起基,移徙,入宅,入殓,启钻,安葬,造仓,经络
忌：安床,KG,开市,交易
2034年9月18日 星期一 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2034年八月 (小) 初六 属虎
岁次：甲寅年 癸酉月 丁丑日
冲煞：沖羊(辛未)煞东
十二值日：定执位
宜：嫁娶,祭祀,祈福,求嗣,沐浴,出火,出行,拆卸,修造,动土,进人口,开市,交易,立券,入宅,移徙,安床,栽种,纳畜,入殓,安葬,启钻,除服,成服
忌：
2034年9月19日 星期二 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2034年八月 (小) 初七 属虎
岁次：甲寅年 癸酉月 戊寅日
冲煞：沖猴(壬申)煞北
十二值日：执执位
宜：KG,解除,起基,动土,拆卸,上樑,立碑,修坟,安葬,破土,启钻,移柩
忌：嫁娶,出行,安床,作灶,祭祀,入宅,移徙,出火,进人口,置产
2034年9月25日 星期一 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2034年八月 (小) 十三 属虎
岁次：甲寅年 癸酉月 甲申日
冲煞：沖虎(戊寅)煞南
十二值日：闭执位
宜：嫁娶,出行,伐木,拆卸,修造,动土,移徙,安葬,破土,修坟,立碑
忌：掘井,祈福,安床,开市,入宅,挂匾,KG
2034年9月30日 星期六 (点击查看此日完整黄历喜忌)
农历：2034年八月 (小) 十八 属虎
岁次：甲寅年 癸酉月 己丑日
冲煞：沖羊(癸未)煞东
十二值日：定执位
宜：嫁娶,祭祀,祈福,求嗣,KG,出行,出火,拆卸,修造,动土,进人口,入宅,移徙,安床,开市,交易,立券,挂匾,栽种,纳畜,入殓,安葬,除服,成服
忌：
万湖网是一家致力于将传统玄学与计算机科学相结合的研究,开发出一系列的预测工具，功能涵盖:免费算命,八字合婚,排盘工作,免费算卦,抽签解签,观音灵签,妈祖灵签,免费测字等等。我们一直在优化算法,务求将预测结果优化到最准。
万湖网运用传统命理术数方式将其修改成计算机的运算方式，从海量的命理库中推演规律。务求将最准确的结果展示给求测者。目前旗下预测工具有：八字算命、称骨论命、日干论命、三民财运。欢迎各位缘主使用。
“工欲善其事，必先利其器”。为了方便易学研究人员，我们还提供了八字排盘、奇门遁甲排盘、大六壬排盘、六爻排盘等工具，为易学研究者节省不必要的时间与环节。
“天行健，君子以自强不息”。万湖网的核心价值观是科学的人文理念。正所谓“祸福无门，唯人所召”。种种境地多从自己身上总结原因。我们提倡的是中国传统儒家修身思想。奉劝各位求测人员多从自我修养方面下手，提高自身的精神修养与技能水平。
