当前位置:万湖网 > 八字算命 > 生辰八字

阳历1999年5月10日13点到15点出生的男人八字算命结果分析

阳历1999年5月10日13点到15点(下午1点到3点)出生的男人八字算命结果分析(农历1999年三月廿五未时) 年龄:25岁 生肖: (生肖是以农历立春节气为准,并非正月初一。)

五行八字分析:

公历生辰 1999年 5月 10日 13点
农历生辰 三月 廿五日 未时
八字: 己卯  己巳  壬戌  丁未 
五行: 土木 土火 水土 火土
纳音: 城墙土 大林木 大海水 天河水

八字五行个数 : 0个金,1个木,1个水,2个火,4个土

四季用神参考 日主天干水生于季,必须有土相助,若有火,金,但忌金多

穷通宝鉴调候用神参考 壬水生于巳月,壬水弱极,取庚辛为源,壬癸比助。

本命属兔,城墙土命。;日主天干为城墙土壬,生于季。

今年为犯太岁之年:太岁当头运不通,生意买卖皆难顺。求财望喜多不顺,终日总把闷气生。暗地阴人口舌起,小人不足事不成。

上一次犯太岁:2023年

下一次犯太岁:2029年

今年注意:2月 3月 8月 9月 。

终生详解:

流年不利:2017年、20......输入出生日期查看全部

日柱分析:

一个人出生当天的天干为日主、日元,为一命所主。您的日主为,五行属

 

出生当天的天干地支组合为日柱,您的日柱为壬戌

壬戌日解析:[壬戌][上等]坐下财生杀,杀生印,杀印相生,主大贵,或武贵,但丁壬化木逢燥土,往往变成小人或坏人。

 

好行善事,四处不停,心劳尤多,衣食不缺,结交贵人,提拔事业,早年平,中年劳,晚年好。女人贤惠,操劳兴家。

性格分析:

勇猛、刚毅、机智,善於掌握时机,开创大局; 具有非常好的直觉能力和沟通能力,见解独到,实事求是。 优点是非常主动、积极,做事有效率;勇敢,大胆,敢冒险。 缺点是太冲动,缺乏思考;自我中心,不太关心别人的需求。

月令分析:

根据测算您的月令十神为:偏财。

偏财为喜时代表为人重义轻财,慷慨热情,个性积极乐观,对金钱看得轻,认为金钱只是一种工具而已。眼光敏锐、擅长交际,做人圆滑知道变通,有自己的处事原理,而且对于酒色不排斥。很会抓住赚钱的机会,做事干脆利落而非拖泥带水。很喜欢谋划但不喜欢临机决断。善长团队管理和出谋划策,管理手段倾向于纪律和绩效考核,手段有些严厉让人感觉不通人情。 偏财的人重义轻财,慷慨好施,个性积极乐观。喜欢谋划,但是不喜欢临机决断。

如果命中偏财为忌时会表现为浮华不实,花钱挥霍无度,多谋少断而导致容易事业多做少成,好赌心重而投身于高风险高回报的谋财行业。

综合分析:

性格率性而好自由,不喜欢被约束。
勇敢而有智慧聪明,常能面对困难而不退缩,有领导能力。
任性,容易有怠惰而依赖,常对事不坚定而致虎头蛇尾,对异性容易花过多心思。
家教严【好】。
小时候爱哭。
祖上有过财富或功名。
容易得到父母或祖上在经济上的帮助。
他人心目中的好朋友。
进入社会后为了有好名声,找工作只想找好看(体面)的工作。
老年时不缺钱,自己有积蓄,烦恼易解决。

命格禁忌:

此日生人在2028、2038、2048、2058、2068年出现工作波动,如跳槽或失业,同时也很可能在职业上有新的开始如换个行业、创业等。而且在2028、2038、2048、2058、2068年中来自外部的压力会突然增大,而且容易犯小人。但也会使自己突破自己原有的局面或想法,意志力增强激发起自己的上进心。

此日生人在2020、2032、2044、2056、2068年较往常更容易发生争吵(和家里人或社会上的人)、流血事件(打架或外科手术)、破财等事件。在2020、2032、2044、2056、2068年要控制自己的情绪,注意安全,尽量避免口角冲突。这些年价很容易破财,因此尽量避免进行高风险的投资行为,宜静不宜动。

此日生人逢2019、2031、2043、2055、2067年不利于六亲的健康与运势,要多关心家人的健康问题,让家人凡事小心忍耐。2019、2031、2043、2055、2067年会很奔波劳苦且千般谋划事难成,运势晦涩。2019、2031、2043、2055、2067年如果要与人合伙也要三思......输入出生日期查看全部

本月生肖运势:

暂无

生肖个性:

生肖个性 根据分析,您的生肖为"兔"
①温柔、善良、乐观,感情细腻。
②精明灵活,为他着想。
③气质高雅,思维细腻。
④能忍耐谦让,不好争执。
属兔的人,灵巧聪敏,心思细密,不屑狡诈,同时又能保护自己,总是与世无争,欠缺胆识与冒险精神,有点善变无常。
弱点:约有虚荣心,性情有时候不稳定,容易急躁,进取心较差,满足于现状的时候多。多数存在着较强的嫉妒心,容易逃避现实。
概括:生肖为兔的人对身边的事物有很强的洞察力,一旦发现风吹草动,他们会迅速作出反应,随时保护自己。这种灵活的性格使得他们在人际交往中获益很多,受伤很少。不过由于生肖兔很少尝试面对生活工作中的不如意,所以他们大多经不起大风大浪,一旦遭受挫折,就会变得十分消极,很难走出困境。
肖兔的人生有一种优美的性质,他们具有高贵而文雅的品德,心思谨密,娇巧玲珑 处世为人者谨慎.温柔和善,脾气好,是典型的人见人爱者,任何人都会觉得他们是称心合意的好伴侣,他们也很懂得怎样去博得别人的注意和重视.很讲究美观,家里的布置与陈设都很优雅别致,生性好客,热爱团体生活,礼貌周到,风度翩翩而讨人喜欢,富有同 情心,并且乐于助人。

年柱分析:

年柱组合为正官伤官。正官坐伤官断语:年上正官要占先 祖上有过功名权 少年得志传美名 全靠父母来周全 伤官父母难保全

生肖配对:

宜:猪、羊、狗。

忌:鸡、鼠、龙。

贵人:

此命贵人为属猴、兔、蛇的人。平时可与这些属相的亲戚朋友多走动。当遇到困难向他们求助多半会得到他们的援助。

袁天罡称骨算命

骨重:6两0钱

一朝金榜受皇恩,显祖荣宗立大功。
衣食定然多充裕,田园财帛更丰盈。

此命为人灵机性巧,胸襟发达,志气高强,少年勤学,有功名之格,......【点击查看更多】

日干心性:

心胸宽广,机智灵敏,喜欢照顾他人,聪明,有官运,或者驾驭他人,但是为人操劳,冲动易怒。
壬水为大海之水,通天河而周流不息,其性猛质强。生性疲懒,富有依赖心,乐观外向,度量宽宏,富于勇气,善于把握时机,虽有聪明却纵欲任性,不善掩饰,易激动惹事。
壬:为阳水。阳水如汪洋大海,汹涌澎湃,来势汹汹,去也涌涌。
优点:积极善变、多采多姿
缺点:激烈激进、不知进退

三命通会:

壬日丁未时生,壬丁化合为木,叫做夫从妻化,而未字也属木局,所以为贵。若是月令也通木气,木有依托,因而发财;如果不通木气,只是有了资助,命主只能靠妻子致富。

壬戌日丁未时生,属日德格,主人命贵,妻因此而受封,儿子也因门荫而当官,但中年时又损克妻子。生于亥子申月,命贵。生于巳午月,不贵也富。生于辰月,夭亡,但辰月见壬水是月德吉星,所以命贵。

月日时论命:

此月生人,前年六月受胎,清明节后出生。志气不凡,内心强固,交际巧妙,脑智明晰。宽宏大量,事多忍耐,忍耐不如奋斗,莫要错失良机。应修身谨慎,有重色情前程,为情色害良缘之虞。三十岁前逢盛运,财来财往,有虚元实;四十岁后自安然,凡事顺遂,不可焦急。福禄永在。 
诗曰:为人心情自宽怀,平生积得四方财,一旦时来当发福,犹如枯木遇春天。 

此日生人,为人忠实,大有器才,喜好公益,巧理家庭,专业经营,事业发达,多管他事,易生敌对,心性未定,可得内助,晚年发达,大旺之命。

(下午一点起下午三点为羊时辰)
父母难依,刑克妻子,兄弟无靠,中限惊恐,女子多智,副业有为,多变易动,心身难定。 

适业:土木业、电气商,建筑业、木器商、酒类商。忌水类。 

凶年:十九岁、甘六岁、五十六岁、七十岁寿终。 

未时头生:时头生人父母全,一生安乐六亲荣,男有头目女益夫,知识轻重有操持。 

未时中生:时中生人先克父,为人性宽衣禄平,兄弟有情克首妻,六亲少靠子息难。 

未时末生:时末生人母先卒,三胜三败自安排,六亲少力衣禄平,兄弟和睦于息强。 

生肖运势:

  生肖属兔的人,2022年有「太阳、天乙」两粒大贵人星照耀。「太阳」星代表男性贵人,若从事以男性为顾客对象的行业,今年都特别有利。而且「太阳」光芒万丈,有利去远方、外地发展,例如出国留学进修,或去海外拓展业务。「天乙」星是强劲的贵人星,代表这一年人事关系较和谐,老板、上司、客户及亲戚朋友都对你眷顾和赏识,有助你的事业发展。
  凶星方面有︰「晦气、天空、咸池桃花、年煞」。「晦气」代表不开心,心情郁闷。「天空」代表不切实际的想法,计划落空的意思。「咸池桃花」代表不良桃花,可能遇上新情缘,令你雀跃非常,但最终是镜花水月,不宜投放太多感情。
  「年煞」代表家宅运受到冲击,多些关心家人长辈的身体健康。若家中有破烂、油漆脱落、漏水,宜立即修补,这样有助家宅运免受到冲击。
  总括而言,属兔兔的朋友,2022年工作方面,业绩有良好表现,大展所长。但要小心处理情绪问题,以免好事成空。

五行生克(制化宜忌):

水旺得土, 方成池沼。
水能生木, 木多水缩; 强水得木, 方泄其势。
水能克火, 火多水干; 火弱遇水, 必不熄灭。
水赖金生, 金多水浊; 金能生水, 水多金沉。

五行之性:

水主智, 其性聪, 其情善, 其味咸, 其色黑。 水旺之人面黑有采, 语言清和,为人深思熟虑, 足智多谋, 学识过人。 太过则好说是非, 飘荡贪淫。 不及则人物短小, 性情无常, 胆小无略, 行事反覆。

四柱五行生克中对应需补的脏腑和部位:

肾与膀胱互为脏腑表里, 又属脑与泌尿系统。 过旺或过衰, 较宜患肾,膀胱, 胫, 足, 头, 肝, 泌尿, 阴部, 腰部, 耳, 子宫, 疝气等方面的疾病。

宜从事行业与方位:

宜水者, 喜北方。 可从事航海, 冷温不燃液体, 冰水, 鱼类, 水产, 水利,冷藏, 冷冻, 打捞, 洗洁, 扫除, 流水, 港口, 泳池, 湖池塘, 浴池, 冷食物买卖, 飘游, 奔波, 流动, 连续性, 易变化, 属水性质, 音响性质, 清洁性质, 海上作业, 迁旅, 特技表演, 运动, 导游, 旅行, 玩具, 魔术, 记者, 侦探, 旅社,灭火器具, 钓鱼器具, 医疗业, 药物经营, 医生, 护士, 占卜等方面的经营和工作。

大运信息:

命主于 14 个月 2713 小时后起运。

起运时间:2000年10月08日02时00分。以后每逢尾数带0的年份交脱运。

大运:
  戊辰(2000年至2010年)
  丁卯(2010年至2020年)
  丙寅(2020年至2030年)
  乙丑(2030年至2040年)
  甲子(2040年至2050年)
  癸亥(2050年至2060年)
  壬戌(2060年至2070年)
  辛酉(2070年至2080年)
  庚申(2080年至2090年)

流年:
  戊辰运:庚辰年(2000年)  辛巳年(2001年)  壬午年(2002年)  癸未年(2003年)  甲申年(2004年)  乙酉年(2005年)  丙戌年(2006年)  丁亥年(2007年)  戊子年(2008年)  己丑年(2009年)  
  丁卯运:庚寅年(2010年)  辛卯年(2011年)  壬辰年(2012年)  癸巳年(2013年)  甲午年(2014年)  乙未年(2015年)  丙申年(2016年)  丁酉年(2017年)  戊戌年(2018年)  己亥年(2019年)  
  丙寅运:庚子年(2020年)  辛丑年(2021年)  壬寅年(2022年)  癸卯年(2023年)  甲辰年(2024年)  乙巳年(2025年)  丙午年(2026年)  丁未年(2027年)  戊申年(2028年)  己酉年(2029年)  
  乙丑运:庚戌年(2030年)  辛亥年(2031年)  壬子年(2032年)  癸丑年(2033年)  甲寅年(2034年)  乙卯年(2035年)  丙辰年(2036年)  丁巳年(2037年)  戊午年(2038年)  己未年(2039年)  
  甲子运:庚申年(2040年)  辛酉年(2041年)  壬戌年(2042年)  癸亥年(2043年)  甲子年(2044年)  乙丑年(2045年)  丙寅年(2046年)  丁卯年(2047年)  戊辰年(2048年)  己巳年(2049年)  
  癸亥运:庚午年(2050年)  辛未年(2051年)  壬申年(2052年)  癸酉年(2053年)  甲戌年(2054年)  乙亥年(2055年)  丙子年(2056年)  丁丑年(2057年)  戊寅年(2058年)  己卯年(2059年)  
  壬戌运:庚辰年(2060年)  辛巳年(2061年)  壬午年(2062年)  癸未年(2063年)  甲申年(2064年)  乙酉年(2065年)  丙戌年(2066年)  丁亥年(2067年)  戊子年(2068年)  己丑年(2069年)  
  辛酉运:庚寅年(2070年)  辛卯年(2071年)  壬辰年(2072年)  癸巳年(2073年)  甲午年(2074年)  乙未年(2075年)  丙申年(2076年)  丁酉年(2077年)  戊戌年(2078年)  己亥年(2079年)  
  庚申运:庚子年(2080年)  辛丑年(2081年)  壬寅年(2082年)  癸卯年(2083年)  甲辰年(2084年)  乙巳年(2085年)  丙午年(2086年)  丁未年(2087年)  戊申年(2088年)  己酉年(2089年)  

大师推荐VIP测算

黄道吉日挑选:

易学文章:

八字算命大全:

关于万湖网

      万湖网是一家致力于将传统玄学与计算机科学相结合的研究,开发出一系列的预测工具,功能涵盖:免费算命,八字合婚,排盘工作,免费算卦,抽签解签,观音灵签,妈祖灵签,免费测字等等。我们一直在优化算法,务求将预测结果优化到最准。

      万湖网运用传统命理术数方式将其修改成计算机的运算方式,从海量的命理库中推演规律。务求将最准确的结果展示给求测者。目前旗下预测工具有:八字算命、称骨论命、日干论命、三民财运。欢迎各位缘主使用。
   “工欲善其事,必先利其器”。为了方便易学研究人员,我们还提供了八字排盘、奇门遁甲排盘、大六壬排盘、六爻排盘等工具,为易学研究者节省不必要的时间与环节。

      “天行健,君子以自强不息”。万湖网的核心价值观是科学的人文理念。正所谓“祸福无门,唯人所召”。种种境地多从自己身上总结原因。我们提倡的是中国传统儒家修身思想。奉劝各位求测人员多从自我修养方面下手,提高自身的精神修养与技能水平。